Рожденные Извне - Серджи де Шерр
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
А читать то я конечно люблю, мне это в радость, хотя бизнес литература это скучно и, например, "Записки на салфетках" я до сих пор не понимаю, что это все ими восхищаются. Учили, как на каверзные вопросы отвечать, возражения давить в самом начале, чтобы один баламут не распугал всю группу соискателей. Конечно в процессе учебы соискателю давали литературу под залог с возвратом. Но чудики есть везде, если дали книги и они заплатили, то они считали, что купили эти книги. А ведь там в договоре было специально указано, что книги под залог денежных средств, но не позже двух недель. В течении этого времени их можно было вернуть и вернуть залог. Одна вообще пришла сдавать через полгода, ей типа некогда было забежать, понятно что завернули.
Про 15-20 тысяч в месяц это они конечно наврали в три короба, дай бог 3000 за заключение договора. А ведь еще на свои деньги надо одеться, то есть костюм с галстуком купить, если нет своего, сменные ботинки, туфли, чтобы в офисе фланировать из кабинета в кабинет. И это еще не все. Надо ездить на учебу, семинары в другом городе, регионе, а это минимум 5000 с ночевкой в хостеле. То есть что? Кредитная кабала. Ладно, что кредитная карта есть, раз в месяц оплата по минимуму, но ведь долго это продолжаться не могло.
Из странного. Я давненько уже стал видеть, что над головой каждого человека висит какая-то полевая форма в виде некой фигуры: шар, полушар срезанный по середине, пирамида или вообще комплекс фигур. Цвета у всех разные: прозрачные, сголуба, серебристые, золотые и т.д. Это такая полевая программа развития для каждого человека. А тут у почти каждого сотрудника в комплекте еще кубик над всей этой формой. Чуть попозже, когда меня выгнали из компании, я понял что это полевая подпрограмма эгрегора "Тяньши", которая как управляет, так и помогает своим. Не у всех она была.
Да, да, вы не ошиблись – выгнали. Вернее – выгнала. Руководитель офиса. За, кстати, что мало в компанию вкладывал. Там же надо было каждый месяц покупать продукцию на определенную сумму с возвратом определенного процента в зависимости от статуса. Статус у меня уже был наработан до шести звезд (люди были подписаны, кто то для здоровья покупал продукцию. Все это в плюс к статусу шло, своими деньгами я не много закрыл, т.к. начал с двух звезд и поднялся до шести). А это 18% скидка на товар. Скидка всегда в конце месяца.
Возили нас на учебу по торговле к специалисту своего класса Александру Матиевичу. Действительно классный специалист. Рассказывает с примерами, с шутками, все понятно. Технологию продаж нам просто на ура рассказал, что мне очень пригодилось. Если будете учиться у него, я просто очень рекомендую. Единственное, что он не любит это финансовые сетевые компании и считает их обманщиками.
Возвращаясь к теме: ездил я на его обучение три раза и, конечно же применял технологию продаж, когда продавал гараж знакомой и сад у родителей. А вот денежку то я, что заработал на этом, не вложил в компанию. Я купил подушку "Тяньши" с рук за, почти, в два раза меньшую цену, чем она стоит в компании. У того человека она просто лежала в упаковке и ему не была нужна, а он человек был обеспеченный и зашел на статус 7 звезд за 200 тысяч рублей, ну и конечно всего накупил. Ну, моя то наставница и узнала, что я не в компании ее купил. А продав сад, я деньги то опять не вложил в свое развитие в компании, а положил в банк. Тут еще она решила меня окончательно проверить и дала мне задание читать лекцию как заключать договор с соискателем. Я понятно его перепечатал на компьютере дома на формат А4, но наизусть я его не знал. Поэтому я его с листов читал, а что помнил, рассказывал.
В общем, по итогам лекции наставницу мою это вообще взбесило, что я такой понимаешь никчемный сотрудник. Я ведь у ней под крылышком, значит что, обязан тянуться везде: хотела меня в другой город отправить, чтобы я свой офис открыл и компанию развивал на новом месте, а я только хмыкал. Чтобы туда ехать надо с собой минимум 200 штук иметь на аренду, жилье и прочее, понятно, что к таким подвигам я был не готов. Еще я плохо разбирался в отчетах на конец месяца, как что надо было писать считать, плюс надо было писать планы на месяц, квартал и полгода. В общем, вызвала она меня к себе в кабинет и заявила, что такой сотрудник ей не нужен и собирайте-ка манатки и валите, Сергей Викторович, чтобы я вас здесь больше не видела. А бухгалтеру сказала, чтобы со склада та мне ничего не продавала. Персонал офиса вообще был в шоке, как такое возможно – заявлять, что здесь нас никто не уволит и выгонять. За то, что кредиты не беру и не выполняю указания руководства? Так у нас кредиты не поощрялись и работал я не хуже других, а возможно и лучше. А, еще я поступил на работу в городе, ибо задрало с копейки на копейку перебираться.
Учили нас, что компания у нас самая передовая (20 лет на международном рынке), маркетинг план у нас круче не бывает и вообще без рекомендаций руководства учиться, где-то в других, заранее не указанных местах, нельзя и нельзя работать в нескольких компаниях (кто бы мне сейчас сказал это, сразу лесом пошел бы). Без рекомендации руководства нельзя ездить на учебы и общероссийские встречи сетевиков других компаний. В общем, как собачка: фас, бежишь; фу, сидишь; шаг вправо, шаг влево – расстрел.
В итоге после выгона, пришел я в офис, все забрал свое, за мной еще ходила одна бывшая уже для меня сотрудница О.А., что очень любила зацепится языками с бухгалтером и смотрела, кабы я чего не украл под шумок. Смотрела на меня строго и снисходительно, поторапливала, ибо ей некогда меня караулить.
Именно с моего ухода компания "Тяньши" у нас в городе и посыпалась, постепенно все начали уходить и, когда я последний раз там был (пасту покупал, уже можно было,
