Категории
Самые читаемые
PochitayKnigi » Домоводство, Дом и семья » Хобби и ремесла » Семь профессий будущего. Тренинг «Проводники в будущее» - Людмила Болотова

Семь профессий будущего. Тренинг «Проводники в будущее» - Людмила Болотова

Читать онлайн Семь профессий будущего. Тренинг «Проводники в будущее» - Людмила Болотова

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 2
Перейти на страницу:

В случае не преодоления «фазового барьера» нас ждут не только «тёмные времена». Реальный процесс сжатия пространственно-временного континуума демонстрирует график на рис.4.

Рис. 4. График оцифрованных фамилий-имён. База данных «Участники Президентской программы по Тверскому региону».

Фазовый барьер можно преодолеть.

Через осознание ситуации и инициацию повсеместного процесса конвергенции времени.

Для этого объективно необходимы специалисты нового уровня – «проводники в будущее» – представители семи профессий будущего:

1. Мем-агент (Meme agent). Мем-агент выделяет и оценивает личные или интеллектуальные особенности.

2. Консультант по приватности (Privacy consultant). Специалист по устранению уязвимостей в Вашем цифровом окружении.

3. Советник по лайфхакингу (Hackschooling counselor). Этот человек вдохновит школьников и студентов на «хакинг» реального мира, на эксперименты с собственной жизнью, чтобы не ограничиваться одними лишь традиционными занятиями в учебном заведении.

4. Количественный персональный тренер (Quantified self personal trainer). Специалист, который предложит оптимальные выборы в личной жизни.

5. Личный летописец (Personal life log archivist). Нам понадобится помощь экспертов в том, чтобы организовать, систематизировать и разобраться в информации о нашей жизни.

6. Воспитатель любознательности (Curiosity tutor). Личный советник по фланёрингу (flaneuring), который не только вдохновляет и поддерживает в вас любопытство, но также учит вас искусству самостоятельного исследования мира.

7. Консультант по продуктивности (Productivity conselor). Людям понадобится помощь в организации их жизни ради повышения производительности их труда, благосостояния, эффективного управления временем.

В нашей Современности формируется новая экологическая ниша – Будущее, и теперь все мы находимся в неком переходном процессе. Либо эта ниша сформируется, и будет достигнут новый уровень общественной жизни, либо будет произведён откат назад – в параметры прошлого.

Сделать так, чтобы Будущее сформировалось и не произошёл откат в параметры прошлого – предназначение представителей семи профессий будущего («проводников в будущее»).

ВОПРОСЫ:

Что является отличительными чертами жизни на планете Земля?

Чем отличаются разные моменты времени?

Какие два противоположных процесса различают по отношению ко времени, как к ресурсу?

Урок 2. Универсумы. «Я-организация». Культурно-исторический код

Постижение многомерности жизни сегодня возможно через освоение новых числовых технологий. В данном тренинге предлагается инновационная методика определения потенций «Будущего» через познание Универсумов, «Я-организацию» и культурно-исторический код.

Учение об Универсумах не противоречит теории неоднородности пространства Вселенной и по-своему трактует наличие «градиентов мерности».

«Мы предпочитаем связи и отношения, составляющие основное содержание конкретных ниш, слоев Бытия, обозначать понятием „Универсум“… Континуум онтологической объективации человеческой экзистенции состоит из космического, человеческого, социального и природного универсумов» [Ю. М. Фёдоров].

Через имена людей (языковую форму) формируется и реализует себя Человеческий Универсум.

В именах людей личность человека проявляется на неком новом энергетическом уровне – как «Я-организация».

Не любыми могут быть имена людей.

Спектр имён определяет национальный информаторий.

Законы изменения этого информатория и значимость традиций в именах людей становится понятной в виду нового знания «СД-модель Л. Болотовой» (рис. 1): по оси абсцисс – числа, полученные в результате оцифровки имён отчеств по системе А. Киселя, по оси ординат – повторяемость кода согласно справочнику современных имён.

При оцифровке букв русского алфавита по системе А. Киселя (А=1, Б=9, В=3, Г=5, Д=1, Е=2, Ё=6, Ж=7, З=7, И=5,Й=7, К=2, Л=9, М=5, Н=4, О=5, П=9, Р=1, С=1, Т=8, У=9, Ф=8, Х=2, Ц=4, Ч=9, Ш=1, Щ=5, Ъ=6, Ы=6, Ь=2, Э=3, Ю=2, Я=5), спектр имён-отчеств россиян ограничен диапазоном до 118.

При постижении многомерности имеет смысл говорить об универсальном этнографическом культурно-историческом коде, заложенном в именах россиян и имеющем аналогию с градиентом мерности – атрибутом теории неоднородности пространства Вселенной.

«Разные уровни развития различных людей … – это то же самое, что и реальное присутствие в одной действительности прошлого, настоящего и будущего. Островки прошлого в настоящем можно наблюдать в джунглях Амазонки» [Н. В. Левашов].

Но не только это. В каждом человеке присутствуют атрибуты и прошлого и настоящего и будущего. Определить эти атрибуты можно через универсальный этнографический культурно-исторический код.

Универсальный этнографический культурно-исторический код  это число, обозначающее определённые качества каждого человека – его духовный потенциал, динамику духовного развития, признак выполнения духовных задач рода.

Универсальный этнографический культурно-исторический код (как минимум, три числа, которые в общем случае могут относиться к разным Универсумам (рис.5)) увязывает через аттрибуты прошлого, настоящего и будущего процессы развития общества с закономерностями космической эволюции.

ПРИМЕР:

Гагарин Юрий Алексеевич

5151154 2157 1922122359

22 15 36

37 51

73

Код фамилии-имени-отчества = 73 (Космический Универсум),

Код фамилии-имени = 37 (Космический Универсум),

Код имени-отчества = 51 (Социальный Универсум)

73 (37, 51) – культурно-исторический код.

Культурно-исторический код объясняет стереотип поведения личностей в аспекте закона Мироздания и то внутреннее стремление к действию, которое порой сильнее самого человека, как следствие программ, заданных именем (фамилией-именем-отчеством (ФИО), именем-отчеством (ИО), фамилией-именем (ФИ)) человека.

Рис. 5. Распределение культурно-исторических кодов по Универсумам: 1 – Космический, 2 – Человеческий, 3 – Социальный, 4 – Природный.

ПРИМЕР:

Я (автор этого тренинга) родилась как Бурчина Людмила Васильевна.

Мой универсальный этнографический культурно-исторический код: 101 (70, 63), где 101 – код фамилии-имени-отчества (Космический Универсум), 70 – код фамилии-имени (Социальный Универсум), 63 – код имени-отчества (Природный Универсум).

Моя бабушка со стороны отца – Бурчина Прасковья Фёдоровна имеет универсальный этнографический культурно-исторический код 101 (67,63). Таким образом, через своё имя я унаследовала и духовные программы рода 101 и 63.

Расшифровка кодов как гилетических (имеющих качество) чисел, дана в книге Тверского инженера, психолога, экстрасенса Н. В. Коротаева «Тайное становится явным или о чём молчал древний Апокриф „Евангелие от Фомы“», светский вариант – в книге Л. В. Болотовой «Программное человечество».

Итак, по имени, данном мне при рождении, я продолжаю духовную задачу рода по кодам (63 и 101) и причастна к многомерности Вселенной (101).

Расчёт индивидуального культурно-исторического кода можно произвести, воспользовавшись расчётным ресурсом www.россия-лидеров.рф, функция «Культурно-исторический код».

В числовых кодах имён-отчеств, фамилий-имён-отчеств, фамилий-имён проявляется «Я-организация» человека.

Именно «Я-организация» отличает человека, идентифицирует его в пределах Человеческого Универсума и даёт возможность действия в Социальном и Природном Универсумах.

Иметь в процессе жизни больший духовный потенциал (большую мерность (Божественность) собственной сущности (индивидуальности)), чем был получен при рождении – в этом состоит новый (или забытый старый) смысл человеческой жизни, а также непременное условие вхождения в будущее время.

Конец ознакомительного фрагмента.

1 2
Перейти на страницу:
Тут вы можете бесплатно читать книгу Семь профессий будущего. Тренинг «Проводники в будущее» - Людмила Болотова.
Комментарии