Дорога смерти - Надежда Кащенко

– Лиз, ну зачем ты это говоришь? – устало спросила Таня, затягиваясь сигаретой.

– Так я же с порога об этом не сообщаю, – возразила девушка.

– И в резюме не пишу. Они начинают допытываться, а неужели я вообще нигде не работала. Это, видите ли, не нравится всем этим кадровикам, рекрутерам, эйчарам, менеджерам по персоналу… ой, как только там их не называют…

– Кадровошки одним словом, – хмыкнула Таня. – Сидят в своих кабинетиках и чувствуют себя вершителями судеб. Хотя непосредственное руководство тоже редко особой тактичностью отличается. Да, ты права. Ищут каких-то роботов, а не людей. Чтобы не пили, не ели, не спали, денег не просили, личную жизнь не устраивали, а просто тупо пахали на их ненаглядную компанию. Проще, когда блат есть или по знакомству приведут.

– Да нет у меня здесь никого, – грустно вздохнула Лиза. – У нас на Севере большинство так и устраивается. Никто на собеседования не ходит. Города небольшие, люди друг друга знают. Вот и брата моего мама пристроила, даже на пенсию вышла позже, ждала, пока Женька с горем пополам доучится.

– Ой, Лиз, может тебе все-таки к родителям обратиться? Все– таки родные люди, поймут. С работой помогут. Ну, посидишь ты на Севере пару лет, опыта наберешься, а потом снова на штурм столицы, если захочешь уже, конечно.

– Нет, – помотала головой Лиза. – Это исключено. Никто мне там помогать не будет. Даже если бы и хотела вернуться, ничего бы не изменилось. Мама и отчим вышли на пенсию, многие их знакомые, которые бы могли помочь с трудоустройством, тоже. Да к тому же, слишком я хотела в Москву, чтобы так просто взять и уехать. Буду искать дальше.

– Слушай, Лиз, а ты не пробовала обратиться в кадровое агентство? Там помогают правильно составить резюме, сами подыскивают вакансии, дают какие-то советы. Только не ходи туда, где с тебя деньги захотят взять. Нормальным агентствам платят работодатели.

– Нет, не пробовала, – сказала Лиза, закуривая сигарету. – Точнее мне несколько раз звонили сотрудники подобных агентств, но я посредников сразу отметала.

– А зря, между прочим, я знаю одну девчонку, которая именно через кадровое агентство устроилась в приличную компанию, а теперь пошла на повышение. Короче, посмотри в Интернете сайты таких агентств, позвони им, выясни для начала: берут ли они деньги с соискателей или с работодателей, а потом записывайся на собеседование.

– Надо будет попробовать, – кивнула Лиза.

Вскоре она уже обзванивала кадровые агентства. В первом же месте ей предложили прийти на собеседование.

На следующий день Лиза сидела в уютной приемной. К ней вышла молодая девушка примерно одного с ней возраста.

– Я – Светлана Королева, – улыбнулась она. – А вы, видимо, Елизавета?

– Да, это я. Хотела бы с вашей помощью найти работу. Дело в том, что у меня нет опыта.

– Ничего страшного, – заверила Лизу Светлана. – Все когда-то начинают. В Москве полно компаний, которые готовы брать молодых сотрудников и обучать их под себя.

– Видимо, мне такие пока не попадались, – вздохнула Лиза.

– Скорее всего, вы искали слишком высокую для себя должность, – сказала Светлана. – Давайте побеседуем, я посмотрю ваше резюме, исправлю недочеты. Скорее всего, именно неправильно составленное резюме тоже сыграло свою роль.

Они прошли в комнату для собеседования, где Светлана сначала изучила данные Лизы и задала несколько вопросов по поводу ее образования и навыков.

– На самом деле, – сказала, наконец, она, – у вас неплохая начальная подготовка. Вы знаете компьютер, владеете английским языком. Это уже неплохо. Чтобы вникнуть в работу в любой компании, потребуется лишь пара месяцев, не больше. Главное – убедить работодателя, что вы готовы работать и учиться новому. Лучше всего начать с небольших административных позиций. Идти желательно в крупную компанию, где есть перспектива повышения. Поверьте мне, для открытых вакансий, в первую очередь, рассматривают внутренних кандидатов и только потом обращаются к людям со стороны. Я вам как специалист скажу, что самый простой способ устроиться в крупную фирму – позиции секретарей или помощников отделов. Туда охотнее всего берут людей с улицы, в том числе и без опыта, так как для более подготовленных соискателей эти должности непривлекательны.

Лиза внимательно слушала Светлану. Видимо, она на самом деле допустила много ошибок, потому с работой и не везло.

– А вы можете предложить какую-нибудь подобную вакансию? Честно говоря, я такие предложения даже не рассматривала, хотя мне несколько раз предлагали и секретаря, и референта, и ресепшен.

– Ну вот и зря, – сказала Светлана с легкой улыбкой. – Так, давайте я посмотрю базу. Ну вот… Смотрите… Требуется секретарь в приемную. Работа в крупной иностранной компании. Нужен хороший английский, знание компьютера на уровне уверенного пользователя, высшее или неоконченное высшее образование… Кстати, это не просто так, значит есть перспектива роста. Правда, желателен опыт работы хотя бы полгода, но я все равно отправлю ваше резюме. А там посмотрим.

– Спасибо, – у Лизы заметно поднялось настроение. Побольше бы таких приятных собеседований и, главное, людей, их проводящих!

Из офиса Лиза выходила уверенной в благополучном результате. Светлана обещала связаться с работодателем и сообщить результаты как можно скорее. Действительно, уже на следующий день она перезвонила Лизе.

– Вы знаете, – начала Светлана спокойным голосом, – я отправила ваше резюме в ту компанию. Они ответили очень быстро. К сожалению, им все-таки нужна девушка хотя бы с небольшим опытом. Но не расстраивайтесь. Я подобрала вам другое место. На всякий случай, я отправила резюме в еще одну фирму – это небольшая компания, которая занимается поставкой и оптовой продажей лакокрасочной продукции. Им требуется секретарь. Директор хочет видеть вас на собеседовании.

– Но в небольшой компании вряд ли будет карьерный рост, – грустно сказала Лиза. – В таком случае, как бы мне не застрять в секретарях навечно.

– Только не делайте поспешных выводов. Вы же видите, в крупных компаниях нужен хотя бы минимальный опыт. Почему бы вам его не получить таким способом? Устраиваетесь в небольшую фирму, где нет высоких требований, набираетесь этого самого опыта, переходите в крупную компанию. Вот увидите, насколько проще будет потом искать работу, – настаивала Светлана.

Немного поразмыслив, Лиза решила идти на собеседование. Офис фирмы по продаже красок располагался в унылом месте на юго-востоке города. При виде мрачных серых зданий Лизе стало не по себе. Ведь совсем недалеко от этого места находилась та самая компания, где было ее самое первое собеседование.

Однако Лиза поднялась на последний этаж, где перед ее глазами предстал простенький офис без приемной. В небольшом помещении сидели три женщины.

– Мне к Алексею Юрьевичу. Я на собеседование, – сказала она слегка смущенно.

– Да это в том кабинете. Постучитесь, он сейчас там, – сказала полная дама с перегидрольными волосами.

Отметив про себя, что этой компании явно чужда строгая корпоративная культура, Лиза подошла к массивной двери.

Алексей Юрьевич оказался солидным крупным мужчиной чуть старше средних лет. Он сидел за длинным полированным столом для переговоров, небрежно развалившись в большом кожаном кресле. На нем был дорогой темно-серый костюм, а на запястье пухлой холеной руки сверкали золотые часы.

Лиза поздоровалась. Директор кивнул в ответ и предложил присесть. Он достал резюме и начал его внимательно изучать.

– Значит, мне все понятно, – сказал он, внимательно глядя на девушку. – Опыта у вас нет, но, я вижу, вы владеете компьютером, это очень здорово… Вот… что еще… Ага, курсы 1С. Отлично, это пригодится. Наши менеджеры очень загружены, вас могут попросить помочь с заполнением накладных и счетов-фактур. Так, вот что еще скажите. Вы по телефону умеете отвечать? Я имею в виду не дома, а в офисе. Вот, например, звонок, вы берет трубку. Что будете говорить?

– Ну, – неуверенно сказала Лиза, – пожалуй, «алло» говорить не буду. Скажу «здравствуйте», назову название компании…

– Все правильно, – довольно кивнул Алексей Юрьевич. – Кстати, в кадровом агентстве вам разъяснили обязанности?

– Немного, – сказала Лиза. – Это секретарская должность…

– Я бы сказал, что не совсем, – Алексей Юрьевич отложил резюме. По всей видимости, эта бумажка его больше не интересовала. – Здесь сочетается много обязанностей: кроме делопроизводства и ответов на телефонные звонки, нужно будет помогать менеджерам, и, как я уже сказал, возможно потребуется работа с документацией для отгрузок, факсы отправлять, само собой, ну и еще выполнять мои личные поручения. Да, кстати, еще нужно будет поддерживать порядок в офисе: следить за наличием воды в кулере, когда нужно, заказывать, то же самое с канцелярскими товарам и заправкой принтеров. То есть, получается сочетание функций секретаря-референта, офис-менеджера и помощника отдела продаж. Кстати, когда вы можете приступить в работе?