Категории
Самые читаемые
PochitayKnigi » Бизнес » Личные финансы » Ключи к богатству - Наполеон Хилл

Ключи к богатству - Наполеон Хилл

Читать онлайн Ключи к богатству - Наполеон Хилл

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 21 22 23 24 25 26 27 28 29 ... 63
Перейти на страницу:

Рассказ о жадном работодателе

Возможно, кто-то из вас пожалуется: «Каждый день я работаю изо всех сил, но не получаю за это никакой благодарности. Все потому, что у меня очень жадный работодатель».

Не секрет, что среди работодателей немало людей корыстных и эгоистичных, стремящихся сделать выгоду на добросовестных работниках.

Но жадность такого человека в один преданный момент не только не станет приносить пользу для него, но и обернется против него самого. Этот работодатель похож на кусок глины в руках горшечника.

Дело вот в чем. Вряд ли такой хозяин сможет упустить добросовестного работника со своего предприятия - работника, который проходит лишнюю милю. Его жадность не позволит ему сделать это. Этим слабым его Местом и можно воспользоваться, чтобы изменить ситуацию.

Даже простой рабочий, будь он умным человеком, может управлять своим хозяином так же, как женщины умеют вертеть мужчинами, на которых положили глаз. Тактика точно такая.

Простому служащему удастся так повернуть ситуацию, что его начальник не сможет без него и шагу ступить. Служащий будет работать больше и лучше, чем его коллеги, а это не может не заметить жадный работодатель. Он начнет всеми способами удерживать такого работника. Можете не сомневаться, в конце концов его скупость пойдет на пользу вам, а не ему. Вам, потому что не он, а вы прошли свою лишнюю милю.

Конечно, этот скряга поскупится на вознаграждение даже для своего лучшего работника. Но и такой поворот событий не следует принимать как поражение. Обязательно найдется такой работодатель, который готов будет оплачивать вам с лихвой все ваши старания.

В любом случае тот, кто привык проходить лишнюю милю, никогда не оказывается в минусе. Это не его беда, если его усердие не было по достоинству оценено, каким-то скупым начальником. Это беда этого начальника, который в скором будущем может упустить всех своих лучших работников.

Новая работа сама находит того человека, кто не ленится пройти лишнюю милю на рабочем месте и, кто психологически положительно настроен. И пусть даже случится мировой кризис - такой человек никогда не останется без работы. Потому что он работает не только на самого себя, а еще и на благо общества; такой человек незаменим.

Незаменимый работник и высокая зарплата - это братья-близнецы.

Если работнику удалось доказать на деле, что он незаменим на своем рабочем месте, то он может не волноваться о поиске работы и повышении заработной платы. Будьте уверены, он получит за свой труд столько, сколько ему не дали бы за это даже по просьбе очень влиятельного профсоюза.

Очень многие люди живут в ожидании счастливого случая. Им кажется, что тогда жизнь сама собой изменится в лучшую сторону. Потому они верят в удачу, в фортуну, в везение и т. д. Они не знают, что нужно всего лишь поставить перед собой конкретную цель. Человеку, имеющему конкретную цель, никогда не будет лень пройти лишнюю милю.

Люди верят в удачу, в счастливый случай, но не знают о том, что все это явления временные, единичные. И жить в надежде на чудо - значит жить впустую. Люди сидят, ничего не предпринимая, и ждут манны небесной, а в итоге ничего не получают.

Благосостояния добиваются лишь целеустремленные люди. Для начала следует определиться в выборе цели, составить план по ее осуществлению.

Не следует считать, что с помощью правила лишней мили вы сможете получить только материальное вознаграждение. Это лишь часть из всех тех богатств, которые открывает это правило перед каждый, кто его использует.

История Эдварда Чоэйта, служащая уроком

Самый верный путь к успеху в бизнесе - это умение правильно проходить лишнюю милю в работе. Это знают и люди просто умные, и люди мудрые.

Но последние еще знают и то, что человек, постоянно использующий это правило на протяжении всей жизни, получает вознаграждение не только материальное. Не меньшую ценность представляют и другие виды вознаграждения: умение общаться с людьми, любовь к своей работе, гармоничные отношения в коллективе, умение делиться благами. То есть, как вы поняли, он получает все двенадцать сокровищ.

Я поведаю вам одну очень интересную историю, которая произошла с неким Эдвардом Чоэйтом, живущим в Лос-Анджелесе, штат Калифорния, и занимающимся страховым бизнесом. Этот человек стал одним из немногих, кому удалось найти универсальный ключ и получить все жизненные сокровища.

Начинал свою деятельность Эдвард Чоэйт мелким служащим в страховой компании. Он получал мизерную зарплату и не подавал никаких надежд. Однажды он совсем прогорел в одной неудачной сделке, и единственное, что ему оставалось*- начать все сначала.

Впоследствии он не называл эту сделку неудачной - ведь именно из-за нее он смог изменить всю свою жизнь. Тогда у парня появилось желание задуматься над своей жизнью, еще раз пересмотреть свое отношение к работе. Его мучил один вопрос: почему судьба так несправедлива к нему? Почему один добивается всего, а другие довольствуются минимумом?

Все эти размышления привели Эдварда к философии личного успеха. Он стал ее горячим приверженцем. Хорошо усвоив урок по прохождению липшей мили, он по- новому осмыслил свое поражение - эта его денежная потеря может пойти ему во благо. С ее помощью он получит все желаемые богатства: и материальные, и духовные.

Постепенно Чоэйт пришел к понятию двенадцати жизненных сокровищ. Он сделал все верно: начал свой путь с того, что настроил свой разум, свои мысли положительно. Он получил положительную психологическую установку.

Если раньше его интересовало лишь одно (сколько страховых полисов он может продать и на какую сумму), то теперь он стая заботиться именно о людях, приобретающих страховку. Он начал искать людей, которым он мог бы помочь своим предложением застраховаться.

Первым, кому он помог, оказался один молодой предприниматель. Его компания по разработке месторождений руды в пустыне в Калифорнии потерпела полный, крах. Более того, этот молодой человек был на грани голодной смерти. Чоэйт пригласил этого молодого человека к себе домой, накормил его, нашел ему жилье и работу.

Конечно, Эдвард Чоэйт в тот момент и не думал ни о какой выгоде для себя. Он вполне понимал, что этот обанкротившийся бизнесмен никак не станет его клиентом.

Впоследствии было еще множество подобных случаев, когда он оказывал помощь людям, которые в ней нуждались. Иногда казалось, что Чоэйт каким-то удивительным образом притягивает к себе всех несчастных и обездоленных.

1 ... 21 22 23 24 25 26 27 28 29 ... 63
Перейти на страницу:
Тут вы можете бесплатно читать книгу Ключи к богатству - Наполеон Хилл.
Комментарии