Категории
Самые читаемые
PochitayKnigi » Справочная литература » Справочники » Новые лица на рынке труда: словарь-справочник - Наталья Исаева

Новые лица на рынке труда: словарь-справочник - Наталья Исаева

Читать онлайн Новые лица на рынке труда: словарь-справочник - Наталья Исаева

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 24 25 26 27 28 29 30 31 32 ... 41
Перейти на страницу:

Специали́ст по корпорати́вной этике – специалист, отвечающий за разработку системы внутрикорпоративных ценностей и воплощение их в повседневную деятельность сотрудников. В его должностные обязанности входит выяснение представлений руководства и сотрудников о цели и задачах предприятия, его месте в деловой и общественной жизни, на основе чего разрабатываются возможные варианты сплочения коллектива для достижения общей цели. Специалист по корпоративной этике должен контролировать соблюдение корпоративной культуры в среде сотрудников, отслеживать эффективность реализации проекта, готовить аналитические справки и статистические отчеты, разрабатывать корпоративные мероприятия.

Специалист по развитию корпоративной этики Функциональные специализации: Развитие корпоративной этики и культуры, внутренний PR.

Функциональные обязанности / задачи: Диагностика существующей в компании корпоративной культуры. Участие в определении миссии, ценностей, корпоративных принципов компании. Разработка и внедрение корпоративно-деловой этики и стандартов поведения сотрудников, корпоративного кодекса компании. Проведение социологических опросов, аналитики по их результатам,

Требования к квалификации: Высшее образование, опыт работы менеджером по развитию корпоративной культуры от 1 года или менеджером по развитию персонала в крупной компании [http://transaero. jmt.su/vacancy_5191533.html, дата обращения: 20.07.08].

Консультант по корпоративной этике, менеджер по развитию корпоративной культуры.

Специали́ст по медиаплани́рованию / масс-ме́диа специалист, работающий со средствами массовой информации (журналами, газетами, ТВ). С их помощью создает и поддерживает имидж организации, компании.

Крупное медийное агентство приглашает на должность специалиста по медиапланированию.

Требования: Опыт работы в рекламном агентстве на аналогичной должности от 1 года; знание программ TNS Gallup Media; сильные аналитические способности; коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Задачи: Медиапланирование кампаний, согласование предложений с Клиентом; анализ медийных результатов. Post-campaign анализ; анализ активности конкурентов; работа с базами данных; финансовая отчетность, ведение документооборота с клиентом.

Условия: Оформление по ТК, полный рабочий день. Зарплата обсуждается индивидуально [http://moikrug.ru/vacancies/445934303/, дата размещения: 03.08.10].

Специалист по связям с общественностью, PR-менеджер / PR manager, специалист по пиару.

Специали́ст по свя́зям с обще́ственностью специалист, работающий в сфере производства и крупной торговли: поддерживает имидж фирмы, отвечает за информационное продвижение проектов фирмы, за работу со средствами массовой информации, за поддержание связей с общественностью. Должен уметь различными способами поддерживать имидж организации.

Спеииалист по связям с общественностью. Компания: Издательство «Спец-Адрес». Создание имиджа и поддержание репутации компании. Мужчина/ женщина от 25 до 40 лет, образование высшее (профильное), опыт работы от 1 года, грамотность, желательно без вредных привычек, личные профессиональные связи приветствуются. Работа в офисе, полный рабочий день [http://moikrug.ru/vacancies/774566328/, дата размещения: 03.08.10].

Специалист по медиапланированию, PR-менеджер / PR manager.

Спи́кер (англ. speaker – оратор) – 1. Ведущий на телевидении, радио. 2. Председатель палаты парламента.

Работа на телевидении Приглашаем СПИКЕРА / ВЕДУЩУЮ Жен, от 25 до 55 лет, приятная внешность, грамотная речь, хорошая дикция, уверенность в себе, умение убеждать, способность увлечь рассказом / беседой собеседника и аудиторию для участия в программах на телевидении и радио. Оплата по результатам собеседования / кастинга, возможны премии по результатам эфиров (Р&З, № 20(551), 17–23.05.10).

Теле-, радиоведущий.

Спичра́йтер (англ. speec.hwrit.er < speech – речь + writer) – специалист по написанию статей, речей, докладов, релизов. Работает в рекламных агентствах, редакциях журналов, отделах маркетинга крупных фирм, государственных структурах.

Вакансия: Спичрайтер

Условия: в Московскую областную думу, до 50 лет, в/о, опыт работы от 2 лет, опыт написания политических докладов и выступлений, моек, или подмоск. пост, регистрация, креативность, отсутствие штампов написания политических выступлений и докладов различной тематики, подготовка пресс-релизов, подготовка пресс-конференций, наполнение сайта, взаимодействие со СМИ, соц. пакет [http://www. rabsila.ru/date2009-09-14/ field7/ vacl574235.html, дата размещения: 14.09.09].

Старта́пер (англ. st.art.uper) – создатель и сотрудник стартапа. Стартап (англ. startup, startup company < start, up – появляться, запускать) – новая фирма (предприятие, компания) в начальный период своего развития. Создается для реализации перспективной идеи (идей), внедрения инновационной технологии с целью получения прибыли.

Стартапер интернет-проектов

Требования:

•  В/О или Н/В

 Возраст: до 38 лет

 Опыт создания Интернет-магазина

 Знания современных методологий и инструментов управления проектами разработки

 Знание Интернет-технологий

•  Активность, целеустремленность, настойчивость, уверенность в себе, самоорганизованность Обязанности:

– Ведение проектов в области электронной коммерции, в т. ч,

– Планирование;

– Формирование бюджета;

– Управление сроками, рисками, коммуникациями, командой проекта;

– Подготовка документации по проекту;

– Написание технических и художественных заданий [http://msk.rabotavgorode.ru / vacancies/ Show.aspx?VacancyID=58912, дата обращения: 20.08.10].

Стенди́ст(-ка) (< англ. stand – стенд) – специалист для работы на выставках и в торговых центрах у стендов с рекламной информацией той или иной компании. Задача стендиста – привлечь потенциальных клиентов, партнеров, заинтересовать в сотрудничестве, выгоде заключения тех или иных договоров.

СТЕНДИСТ девушка для работы на крупнейших выставках. Активная реклама эксклюзивного товара. Умение говорить, показывать и убеждать, а также умение договариваться. Стажировка 1 день, далее самостоятельная работа (10–18 ч.) сначала на выставках Москвы, затем по городам России, далее поездки за рубежом (Р&З, № 11(542), 15–21.03.10).

Промоутер.

Стикеро́вщик(-щица) (< англ. sticker < stick – наклеивать) – работник склада, торговой компании, компании-производителя, в чьи обязанности входит нанесение и удаление стикеров (этикеток) на товары.

Срочно требуется персонал для временной либо постоянной работы: кассиры, промоутеры, интервьюеры: работа на промо-мероприятиях г. Москвы, Также требуются комплектовщики, маркировщики, ст икеров-шики, Высокая почасовая оплата. Выплаты производятся еженедельно (РУС, № 29(376), 27.07–02.08.09).

Стикеровщик-фасовщик, упаковщик-стикеровщик, наклейщик этикеток, марочница.

Стили́ст (фр. styliste – стилист < лат. stilus, stylus < гр. stylos – палочка с острым концом для письма) – специалист, разрабатывающий образ, определяет форму и стиль модели, натюрморта, интерьера и осуществляет контроль за точностью воспроизведения этой разработки. Стилист работает на съемках, модных показах, создает и соединяет образ в единое целое, также может разрабатывать публичный образ политика, деятеля искусства и др.

Глянцевый журнал приглашает стилиста на полный рабочий день в отдел мод в связи с расширением отдела, возможна работа по выходным, стабильный ежемесячный оклад. Работа в дружном молодом коллективе.

Должностные обязанности: проведение фэит-съемок, набор раскладок, проведение фэит-съемок со звездами, бьюти луки.

Требования к квалификации: возможен опыт работы, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность [http://msk. superjob.ru/vacancy/?id=10889009, дата размещения: 05.08.10].

Модельер-стилист, стилист-универсал, VIP-стилист.

Стили́ст-консульта́нт (< фр. styliste + консультант) – квалифицированный работник магазинов модной одежды, домов моды и т. п., в обязанности которого входит консультация клиентов, помощь в подборе одежды, образа и стиля.

Ты можешь отличить Dolce от Gabbana? Ты знаешь, что Armani зовут не Emporio, a Giorgio? Ты в курсе, что Кира Пластинина – это не марка шоколада, а самый молодой дизайнер в мире моды? Тогда тебе сюда!!!

1 ... 24 25 26 27 28 29 30 31 32 ... 41
Перейти на страницу:
Тут вы можете бесплатно читать книгу Новые лица на рынке труда: словарь-справочник - Наталья Исаева.
Комментарии