Мудрость лидера - Андрей Жалевич

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

Поделитесь, пожалуйста, своими собственными размышлениями о лидерстве с другими металидерами в нашей группе: https://vk.com/HOBATOPbl

IV. Время для лидерства, или когда становятся лидерами?

Я буду делать все, что я могу, – до тех пор, пока могу. Если в итоге я окажусь прав, то все слова моих критиков и хулителей не будут стоить выеденного яйца; а вот если в итоге окажется, что я не прав, то тогда, даже если хор ангелов будет петь мне славу, это ничего не изменит.

Авраам Линкольн

Есть стремление более возвышенное, чем просто подняться на вершины мира. Оно в том. чтобы спуститься вниз и помочь человечеству подняться немного выше.

Генри Ван Дайк

Когда мастер правит, люди едва ли осознают его существование. Чуть похуже – лидер, которого любят. Еще хуже – тот, кого боятся. Наихудший – тот, кого презирают.

Лао-Цзы

Ключевые слова и ассоциативные образы:

Час лидерства Эпоха лидерства • Мамонт для лидерства

Лидер-маяк

Символом этой части нашего трактата о лидерстве является картина Ивана Айвазовского «Неаполитанский маяк» (см. на предыдущей странице). Эта картина символизирует то время, когда люди в наибольшей степени нуждаются в помощи лидеров. И лучший момент для проявления лидерства – это неспокойные и трудные времена, когда многие даже не представляют, как справиться с проблемами, бедой, стихией, где найти выход из кризисной или катастрофической ситуации. Величайшими лидерами всех эпох всегда становились те смельчаки, которые брались за дело тогда, когда у всех других опускались руки. Именно такие личности и становились для всех остальных живыми примерами и настоящими маяками в бурях жизненных невзгод.

Лучшие моменты для лидерства

Напутствие сыну

Коль скоро будет разум твой в порядке,Когда весь мир вполне сойдет с ума,И миру ты простишь его нападки, —С тобой, ты знаешь, истина сама;Коль скоро быть сумеешь терпеливым,Отринешь ложь и сам не будешь лгать,Платить за злобу злобою гневливойИ с умным видом глупость изрекать;

Коль скоро вдохновишься ты мечтою,Держа в узде и мысли и мечты,С успехом и несчастий чередоюПоладишь и снесешь их ровно ты;Коль сдержишься, уразумев, что правдуВ приманку превращают для глупцов,Утратишь то, в чем находил отраду,И, стиснув зубы, восстановишь вновь;

Коль скоро все свои приобретеньяВ азартной проиграешь ты игре,Но и тогда не станешь жалкой тенью,Стенающей пред миром: «был, мол, грех…»;Твои коль скоро нервы, сердце, телоВконец износит прожитая жизнь,Ни до кого тебе не будет дела,И только воля выручит – «Держись!»;

Коль скоро, говоря с толпой ревущей,Ты честь свою сумеешь сохранить,Не прослывешь слугою власть имущихИ даже королям не будешь льстить;Коль скоро ни враги, ни друг любезныйНе смогут причинить тебе вреда,Окажешься ты каждому полезным,Отказывать умея иногда;

Коль скоро ты возвысишься до знаньяТого, как время совершает бег,Тогда, о сын мой, ты – царь мирозданьяИ даже более, тогда ты – Человек!

Редьярд Киплинг (Перевод Марка Ульпия)

Мифы о времени для лидерства

Вот несколько распространенных мифов о времени для лидерства:

Миф 1: нужно ждать «золотых» возможностей. Реальность: нужно начинать действовать, не дожидаясь появления лучшей возможности, и самим обретать власть над обстоятельствами, а не идти у них на поводу.

Миф 2: раньше было больше возможностей. Реальность: никогда не было столько возможностей для развития и лидерства, как сейчас.

Миф 3: еще появится лучшая возможность. Реальность: не факт, это совсем не обязательно. Лучшей возможности может и не наступить, но время может быть упущено – это факт.

Миф 4: сначала нужно что-то сделать. Реальность: лидером можно стать прямо сейчас!

Миф 5: лидер должен эффективно использовать время. Реальность: лидером становится тот, кто является эффективным проводником своего времени.

Время настоящего лидерства тогда, когда…

Время для настоящего лидерства наступает:

• когда кризис, смута;

• когда опасность;

• когда все рушится;

• когда нужны перемены и изменения;

• когда земля уходит из-под ног;

• когда все в растерянности;

• когда все дрожат от страха;

• когда кто-то нуждается в защите, помощи и заботе;

• когда кажется, что «нет никаких возможностей и перспектив»;

• когда нет времени, когда дорог каждый миг;

• когда все заблуждаются;

• когда все боятся и никто не осмеливается;

• когда все попрятались по щелям;

• когда наступили бурные и беспокойные времена;

• когда буря, шторм, тьма вокруг;

• когда нарушена космическая гармония, искажены божественные законы;

• когда сложно сделать выбор и принять решение;

• всегда, когда в груди еще бьется сердце.

VS-лидерство, или Осознайте разницу

Эволюция лидерства

Все меняется в нашем быстро изменяющемся мире. Не может быть исключением и лидерство, которое всегда находится в авангарде человеческого прогресса.

В нашей галерее лидерской славы (см. сверху вниз) портреты таких удивительных лидеров-воинов прошлого, как Леонид I, Салах ад-Дин, Ян Жижка, Александр Колчак, Константин Рокоссовский, Витовт, Сидор Артемьевич Ковпак, Всеволод Руднев, Денис Давыдов.

17 секретов Мастера

Джон Каленч в книге «17 секретов Мастера» [1.14] приводит свои семнадцать секретов обретения мастерства.

 Секрет 1. Мастер не успокаивается на достигнутом.

• Секрет 2. Мастер постоянно постоянен.

• Секрет 3. Мастер знает, в чем заключается его работа и что к ней не относится.

• Секрет 4. Мастер знает, на чем сосредоточиться.

• Секрет 5. Мастер – господин волшебника-джинна.

 Секрет 6. Мастер любит наводить мосты.

 Секрет 7. Мастер не ограничивается киркой и лопатой.

 Секрет 8. Мастер ценит время больше, чем деньги.

• Секрет 9. Мастер знает: каждому бизнесу нужно О.Б.

• Секрет 10. Мастер не любит рубить деревья.

• Секрет 11. У Мастера есть 250-фунтовый друг.

• Секрет 12. Мастер живет в будущем – сегодня!

• Секрет 13. Мастер знает, как достигать своих целей.

• Секрет 14. Мастер знает, о чем и как просить.

• Секрет 15. Мастер знает: бесплатный сыр бывает только в мышеловке.

• Секрет 16. Мастер изучает работу других Мастеров и подражает им.

• Секрет 17. Мастер знает, что должно быть внутри его апельсина.

Как стать первоклассным лидером

Игорь Добротворский в своей книге «Как стать первоклассным руководителем. Синтез и соединение лучших идей, методов и приемов руководства» [1.23] уже прямо в оглавлении дает советы лидеру:

• Начинай свое дело смело!

• Будь готов к триумфу и поражению.

• Глядя на партнера, улыбайся.

• Научись подчиняться, а потом – подчинять.

• Не унижай человека и не возвышай себя.

• Не пытайся изменить людей.

• Руководи так, чтобы тебя не замечали.

• Включайся в конфликт последним.

• Выходи из скандала первым.

• Садись во главе стола.

• Хаос идей? Нормально!

• Не отвергай ни одну идею.

• Твоя минута стоит дорого.

• Твое слово дороже денег.

• Необязательно быть «дипломатом».