Телесная психотерапия. Бодинамика - В. Б. Березкина-Орлова
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Принцип состоит в следующем: в начале вы выясняете, где блокирован избыток энергии, затем фокусируете его в направлении, в котором имеются ресурсы для того, чтобы с ним справиться, и только после этого вы помогаете наполнить (медленно) те области, где энергии мало.
Этот принцип действителен для всех уровней и полей.
Мы считаем, что в психотерапии работают с первыми четырьмя низшими полями, включая ментальное. С нашей точки зрения, психотерапевту не стоит фокусироваться в своей работе на трех высших полях и на высших уровнях низших полей, поскольку в противном случае клиенты будут двигаться к развитию так называемого шаманистского переноса, что может быть скорее деструктивным, чем конструктивным.
Физическое поле
Мы исследуем все уровни этого поля и каждый раз, когда мы работаем со способами думать, действовать или способами эмоционального реагирования, мы воздействуем на тело. Есть и другой способ работы: каждый раз, когда мы открываем новые физические паттерны, мы сталкиваем друге другом эмоции и интеллект (через нервную систему).
Как телесные психотерапевты мы работаем с мышцами, фасциями и костями для того, чтобы увеличить поток энергии через тело, усилить энергию физического поля и интегрировать ее в астральное и ментальное поля.
Наша ответственность в том, чтобы знать, как обращаться с клиентом, если у того есть физический блок, физическая болезнь, фиксация суставов, пищевые проблемы и т. д.
Эфирное поле
Если вы чувствуете проблему клиента как эфирный блок, целительский метод может оказаться вполне подходящим. Это, правда, возможно только тогда, когда сам терапевт является целителем (healer).
То, насколько вы, как целитель, допускаете развитие так называемого шаманистского переноса, зависит, конечно, от знаний клиента о целительстве.
Важно, что исцеление — это что-то, что делается для клиента, психотерапия же — процесс взаимоотношений. Исцеляя, психотерапевт может способствовать развитию неосознаваемой зависимости.
Высшие астральные уровни
Еще более проблематично, если мы, как терапевты, работаем с высшими астральными уровнями или с переходом от высшего ментального поля к полю самости (Self). Такая работа имеет какой-то смысл, когда мы переходим из области психотерапевтической в область духовных практик. Если мы это делаем, наша работа становится смесью психотерапевтической практики и практики шамана или духовного мастера. При этом мы начинаем сочетать в себе свойства психотерапевта и духовного учителя, а перенос клиента на нас приобретает свойства психотерапевтического, шаманистского и переноса на духовного учителя.
Я думаю, что эта смесь не является подходящей для психологического лечения в особенности из-за того, что поднимает терапевта на такой уровень, на котором здоровая сепарация от терапевта становится невозможной до того, как клиент достигнет духовного просветления.
Все очень запутывается, когда мастер становится «родителем», с которым вы вынуждены разлучаться до того, как сможете войти в глубокие духовные процессы.
От психотерапии к духовному тренингу
Итак, если шаманистская работа необходима (например, в случае, когда у клиента тяжелые духовные переживания после шоковой травмы), вам необходимо послать его к шаману или к коллегам, которые могут выполнить работу такого вида.
Это означает, что мы не должны смешивать психологическую и шаманскую практики. Терапевт может работать и как психотерапевт, и как шаман, но с разными клиентами.
С другой стороны, конечно, мы должны быть способны воспринимать духовные или экстрасенсорные переживания клиента, принимать их и поступать соответствующим образом. Мы должны помочь клиенту отделить эти переживания от психологических процессов и найти специалиста, который может работать с такими проблемами, если это необходимо.
Наконец, важно знать, что, достигая ясности на нижних уровнях и поднимаясь сквозь низшие поля, мы открываем путь для высших энергий через три высших поля.
Для работы с высшей энергией и для клиента, и для терапевта необходимо начинать заниматься духовными практиками. Если этого не делать, мощная энергия может возрасти, прорвать самые слабые звенья системы и создать новые физические и психологические проблемы. Такие проблемы уже не могут решаться психотерапевтически, поскольку дальнейшая терапевтическая работа может создать еще более высокие энергии, запускающие худшие процессы.
В этом случае необходимо отыскать путь канализации этой энергии. Этот путь — через духовные практики, продвинутый шаманистский или медитативный тренинг. Вам будет необходимо искать мастеров, которые могут взять вас в тренинг, — это тот случай, когда вы не сможете сделать это самостоятельно. Вам будет необходима рефлексия со стороны кого-то более продвинутого, чем вы сами.
Бодинамическая модель F8 (необходимые функции группы)
Краткое изложение статьи «полет или падение»
(Flying of Falling by Lennart Ollars)
Леннарт Олларс
Перевод В. Березкиной-Орловой
_________
Что позволяет группе работать оптимально? Что помогает развитию группы и ее членов, созданию атмосферы, ведущей к кооперации, разрешению конфликтов и завершению начатого?
Для ответа на эти вопросы в различные времена создавались разнообразные модели. Бодинамическая модель включает в себя восемь необходимых функций, выполнение которых должен обеспечить лидер (функции лидера) или группа сама по себе (функции группы). Отсюда название F8. Ассоциации с истребителем-бомбардировщиком F16 вполне уместны: не всегда можно избежать «аварийной посадки», но в целом модель F8 создана для «поддержания полета».
Модель F8
Как показано на диаграмме в конце статьи, восемь необходимых функций группы могут быть рассмотрены как пары полярностей, исходящих из центра.
Диаграмма иллюстрирует идею, что обеспечение всех функций ведет к интеграции и разрешению конфликтов, выполнению задач и дальнейшему развитию организации. Все восемь функций равно необходимы и представлены на диаграмме без каких-либо приоритетов.
Необходимые функции группы
1. Формирование мнений и нахождение своего собственного места в группе
Для того, чтобы группа функционировала оптимально, каждый ее член должен сформировать собственное мнение о проектах, решениях, целях и методах. При этом важно, чтобы каждый член это свое мнение мог ясно и недвусмысленно выразить.
Обычно формирование и выражение мнений проявляется в утверждениях типа: Это хорошая идея… Давайте так и сделаем…Я согласен…Я думаю, было бы лучше, если бы…
Если эта функция не обеспечена, результатом могут быть амбивалентные решения, скрытые планы, завуалированное сопротивление, подмены и даже фрагментация организации.
2. Забота и поддержка
Эта функция противоположна (полярна) первой и необходима для создания доброжелательного пространства для членов группы, «питания», уважения, признания, поддержки. Обеспечение этой функции помогает предоставить пространство всем участникам, чтобы они могли принять решение и постоять за свое мнение, понять и почувствовать, что они нужны организации и признаны ею.
Забота часто выражается не в словах, а действиях (улыбке, похлопывании по
